MILENIAL
MENDIKTE PERUBAHAN KURIKULUM by.eep
Milenial
mendekati pembelajaran dan pendidikan dengan cara yang unik. Gaya mereka telah
mendikte perubahan dalam program kurikulum dan strategi dalam lingkungan pendidikan
serta dalam angkatan kerja.
Lahir pada
tahun antara 1980 dan 2000, generasi milenial adalah pembelajar digital yang
merangkul teknologi dan menjadikannya bagian dari kehidupan sehari-hari mereka.
Mereka terus-menerus berkomunikasi melalui Media Sosial, terhubung ke Internet
sebagai sumber informasi, penelitian, dan hiburan. Mereka para generasi
milenial, menuntut perubahan dalam penyajian pembelaj[1]aran
mereka dan memanfaatkan teknologi dengan cara yang sama sekali berbeda dari
generasi sebelumnya.
Metode
tradisional dalam menyampaikan pengetahuan instruksional kepada generasi
milenial tidak akan lagi bekerja secara efektif dan efisien. Pendidikan dan
administrator di tingkat pasca sekolah menengah harus mengembangkan program
instruksional baru untuk memenuhi kebutuhan generasi milenial dan generasi
mendatang di masa depan zaman teknologi maju.
Pendidikan
Orang dewasa
muda saat ini berpendidikan jauh lebih baik daripada kakek-nenek mereka, karena
pangsa orang dewasa muda dengan gelar sarjana atau lebih tinggi terus meningkat
sejak 1968. Di antara Milenial, sekitar empat dari sepuluh (39%) dari mereka
yang berusia 25 hingga 37 tahun memiliki sarjana atau lebih tinggi,
dibandingkan dengan hanya 15% dari Generasi Diam, kira-kira seperempat dari
Baby Boomers dan sekitar tiga dari sepuluh Gen X (29%) ketika mereka pada usia
yang sama.
Generasi
Milenial berpendidikan lebih baik daripada generasi sebelumnya
Keuntungan
dalam pencapaian pendidikan telah sangat curam bagi wanita muda. Di antara
wanita Generasi Diam, hanya 11% yang memperoleh setidaknya gelar sarjana ketika
mereka masih muda (usia 25 hingga 37 tahun 1968). Wanita milenium sekitar empat
kali (43%) lebih mungkin menyelesaikan pendidikan di usia yang sama
dibandingkan para pendahulu mereka yang Diam. Pria milenial juga memiliki
pendidikan yang lebih baik dari para pendahulunya. Sekitar sepertiga pria Milenial
(36%) memiliki setidaknya gelar sarjana, hampir dua kali lipat pangsa pria
Generasi Diam (19%) ketika mereka berusia 25 hingga 37 tahun.
Di antara
Milenial, wanita melampaui pria dalam penyelesaian perguruan tinggi
Sementara
pencapaian pendidikan terus meningkat untuk pria dan wanita selama lima dekade
terakhir, pangsa wanita Milenial dengan gelar sarjana sekarang lebih tinggi
daripada pria – kebalikan dari Generasi Diam dan Boomers. Wanita Gen X adalah
yang pertama mengungguli pria dalam hal pendidikan, dengan keunggulan 3 poin
persentase atas pria Gen X pada tahun 2001. Sebelum itu, pria Boomer akhir pada
tahun 1989 memiliki keunggulan 2 poin atas wanita Boomer.
Pekerjaan
Dari Boomers[2], melihat ke depan pada generasi berikutnya, tolok ukur awal menunjukkan Generasi Z[3] (mereka yang berusia 6 hingga 21 tahun pada 2018) berada di jalur untuk menjadi generasi bangsa yang paling beragam dan terdidik. Hampir setengah (48%) adalah ras atau etnis minoritas. Dan sementara sebagian besar masih di sekolah, Gen Z tertua mendaftar di perguruan tinggi pada tingkat yang lebih tinggi daripada Milenial pada usia mereka. Indikasi awal adalah bahwa pendapat mereka tentang isu-isu serupa dengan kaum Milenial .
Tentu saja, Gen Z masih sangat muda dan mungkin dibentuk oleh peristiwa masa depan yang tidak diketahui. Namun terlepas dari itu jangan terlalu memikirkan masa depan, jangan tersiksa oleh masa lalu hadapilah hari eseo penuh harapan..
continued..
Allahu a’lam
*alfaqir
[1] Gen
X: kelahiran 1965-1980 dan berusia antara 41-56 tahun pada 2021
[2] Baby
Boomers: kelahiran 1946-1964 dan berusia antara 57-75 tahun pada 2021
[3] Gen Z: kelahiran 1997-2012 dan berusia antara 9-24 tahun pada 2021
Referensi
https://www.pewresearch.org/social-trends/2019/02/14/millennial-life-how-young-adulthood-today-compares-with-prior-generations-2/
https://www.sutori.com/en/story/millennials-influence-curriculum-development--3vtsNyuR3nKJeuKsa9jFcKVu
0 Komentar